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郭襄_t1oX
06-29·公关媒介·10年+
leader比自己年轻，怎么调整心态
不用讨好也不用较劲，称呼到位、汇报主动、用数据说话，比"我经验多"压人管用。年轻leader一般新东西敏感，你老员工稳客户、懂流程，互补起来他离不开你。职场看的是谁靠谱谁有格局，年龄差真不算事，内耗才是，绩效打C的时候，资历可不会替你说话。
发布于 广东
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