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郭襄_t1oX
06-29·公关媒介·10年+
频繁跳槽，真的会让个人简历不断贬值吗？
猎头筛简历看的根本不是跳槽次数，是你能不能形成纵向成长。岗位没升级、只换公司、职责高度雷同，这种跳法在猎头那儿叫"卖时间"，越跳越锁死在中低端池。真要跳，至少保证每一段沉淀够时长、攒出可复用的能力轨迹，不然跳来跳去只是在原地打转。
发布于 广东
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