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06-29·服务员·1年
美光预测：内存危机至少会持续到2028年
AI驱动的结构性需求爆发撞上供给端刚性约束，让存储紧缺成了长期趋势，映射到职场就是核心资源永远稀缺。企业优先保核心业务砍预算挤余量，一线岗位被迫反复妥协、压缩周期、用冗余加班补缺口，容易陷入短期交付优先、能力没法沉淀的内卷循环。与其被动救火追进度，不如提前做冗余规划、练资源统筹替代方案能力，才能扛住周期波动。你觉得资源紧缺下妥协赶工，算不算透支职业长期发展？
发布于 新疆
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