职场人的职场经验分享
‘我将处于成材与不成材之间’---过分显露才华易成‘出头鸟’，太过无用又恐遭淘汰，于是在两者之间找到了装聋作哑的平衡点。1.事不关己高高挂起：边界感是职场第一课什么时候明白了，在职场明确边界比滥好心更重要时，说明你已经成熟了。在制度模糊，分工混乱的团队中，一句‘我来试试’可能瞬间变成‘这事儿以后归你负责’。2.你眼中的‘正义’可能是别人眼中的多事破坏已有规则的人，谁愿意信任呢？甚至有些事情都会避开进行。例如，坚信‘对事不对人’的原则，甚至会为了一个方案的正确性，在会议上与领导争得面红耳赤。结果赢了辩论，输了人缘，被贴上了‘不好合作’的标签。同一行为，不同位置的人会有截然不同的解读。职场从来不是辨明真理的地方，只有不同立场下的相对正确。3.工作是为碎银几两，不是为了伸张正义当一个人需要为房贷，车贷，老人医疗和孩子学费操心时，明哲保身不再是道德瑕疵，而是理性选择。与一无所有，敢于冒险的年轻人不同，职场中年人一次都输不起。虽然大家认为能站出来指出对错的人勇气可嘉，可现实往往是--怕得罪人，怕卷入是非，怕暴露自己也有错，不如多一事不如少一事的心态。对于没收获，甚至可能造成损失的事情，谁愿意站出来？4."挨过打"才知道疼--经验教训后的理性调整沉默不是天生的，而是多次碰壁后的理性调整。谁年轻的时候不是一腔热血，可被现实狠狠教训了之后，热血也逐渐冷却。常见的‘坑’包括：言多必失--主动指出问题反被甩锅；能者多劳--换来难活累活而非升职加薪；站错队--卷入派系斗争被当枪使；过分认真--为了小事争执而失去人心。5.沉默的策略：让子弹飞一会儿‘永远不要让别人知道你在想什么。’在局势不明时保持沉默，往往能看得更清楚。在信息不完备时仓促表态，就像下棋不看三步，容易满盘皆输。‘迟钝’很多时候是在等待最佳介入时机。
发布于 上海
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