那天早上他照常打卡，HR叫他去会议室。出来的时候，手里拿着一张纸，表情很平静。我问他怎么了，他说："被优化了，赔了25万。"当时办公室里所有人都愣住了。不是因为他被裁，而是因为那个数字。后来我才知道，他进公司12年，合同到期公司不续签，按劳动法赔了N+1。他月薪2万，算下来正好25万。这几天，大家私底下都在算：自己要是被裁，能拿多少。有人工作了8年，月薪1万5，算下来能赔13万多。有人工作5年，月薪8千，能赔4万8。最扎心的是那些干了3年以下的，最多赔几万块。更让人站住的是，那个拿了25万的同事，第二天就去面试了。他说："25万够我活1年，不急。"而那些没拿多少赔偿的，第二天就开始投简历，有的甚至当天就去面试。你说，同样是裁员，怎么差距这么大？
发布于 河北
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