职场中最崩溃的一刻
最让我抵触且看清其人品的一件事，是她曾公然要求我P图造假、篡改工作资料，试图通过违规操作规避工作问题。我深知这种行为违反行业规范和职业准则，存在极大的风险隐患，一旦出现问题，所有责任都会由执行者独自承担，因此我坚守职业底线，果断拒绝了她的违规要求。可我的坚守，在她眼里变成了“死板、无能、不会变通”。因为这次拒绝，她对我的偏见和否定愈发严重，更是以此为把柄，反复对外、对内评价我能力差、技能不足、无法胜任岗位，进一步加深对我的职场打压。一边持续贬低我的个人能力，一边持续给我堆积超负荷、跨岗位、高繁杂的工作，这是她最常用的打压手段。大量档案整理、合同审核、对外对接、跑腿办事的杂活持续加码，让我的本职工作时间被无限压缩。为了完成所有工作，我不得不长期昼夜颠倒、节假日无休加班。公司虽然有按小时核算的加班薪资，但李站从心底里极度抵触员工加班，核心原因就是不愿支付加班费用。
发布于 内蒙古
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