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不想当牛马的兔
06-28·运营·10年+
做背调的时候遇到一件尴尬事。候选人说自己上家担任的是部门负责人，带10个人。我打电话去他前公司，前同事说“部门负责人是他自己给自己封的，实际上虽然是资深专员，但没带过人”。我把这个情况跟用人部门反映了，部门主管说“这个人专业能力还行，先用着吧”。我不知道该说什么，最后这人顺利入职了。但是三个月后，这个部门主管跟我抱怨，说安排他带项目根本推不动，他自己也不知道怎么往下布置任务。那这又该怪谁呢？
发布于 浙江
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