logo
格子灰
06-28·后端开发·10年+
我来爆个料
携程：举报职场霸凌，公开点名更管用？有员工询问，遇到疑似职场霸凌和职权使用争议，内部是否有正式反馈渠道。评论区有人建议在群里公开点名，楼主却担心问题没解决，自己先被推到风口上。我不赞成用身份曝光代替维权。证据不足时，公开点名容易演变成互相攻击。更稳妥的做法是整理时间线、邮件和会议记录，先走合规、HR或员工申诉渠道。企业也该提供能保密、能追踪、能回复的入口。
发布于 湖南
1
评论
2
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中