为什么越来越多人对升职没兴趣了
干项目管理十多年，以前大家都挤破头想升职，现在越来越多年轻人直接说不想当管理，说句实在话，不是没上进心，是算过账之后的清醒。以前升职是真的涨薪、有权、有资源，现在升职基本是“责任翻倍，薪资涨一成”，头衔好听了，活多了一倍，工资没涨多少，还要替下属背锅、替领导扛压力，天天夹在中间受气。而且现在升职也不稳，当个小主管，公司裁员第一批先裁中层，干着最累的活，拿着没多多少的钱，风险还比普通员工大。与其为了个虚名把自己累死，不如当个普通员工，到点下班，不用操心团队的烂事，工资也没少多少，性价比高多了。现在的人都算得明白，升职不是什么奖励，是换了个更累的坑，没必要硬挤。
发布于 河北
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