logo
茫茫人海中遇见你
06-28·职场领域创作者
被要求情绪稳定是不是一种新型职场绑架？
朋友找我吐槽，说他现在的公司双标特别严重，管理层可以随便发火训斥下属，随便迁怒基层员工，老板也不管，而且只要一有吐槽的声音被发现，立马就会被拉去约谈，工作氛围压抑得很。说白了，职场上只单方面要求员工隐忍，纵容管理层随意情绪化的规则，就是妥妥的新型职场绑架。真正健康公平的职场，情绪管理的标准应该全员统一，不能专门拿来拿捏普通员工。
发布于 天津
分享
评论
1
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中