脉穗成长计划
跟主管走得很近的一个老员工做事马虎，上线后爆出重大漏洞，客户那边追责情绪很激烈，点名必须有人承担责任。主管私下找我谈话，拐弯抹角聊了半天，最后直白劝我主动把责任揽下来，说是权衡利弊后觉得由我出面扛责最合适。可整件事从需求对接、方案敲定到落地开发，我从头到尾都没有参与过，全程连边都没沾到，平白无故要替别人的失误买单，实在难以接受。要是硬着头皮背锅，后续绩效评级、项目档案都会留下污点，对之后升职跳槽影响很大；可当众直接拒绝，又怕被领导穿小鞋，往后在团队里处处受排挤。一边是无端的职场黑锅，一边是现实的生存压力，进退两难，不知道该用什么样的方式委婉回绝，既能守住自身底线，又不至于把关系彻底闹僵，想问问大伙遇到这种背锅局，都是怎么稳妥处理的？
发布于 广东
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