降级求职的年轻人后悔了吗
脉脉爆款帖：卷技能和卷学历，没有绝对谁更强，只看阶段和赛道标题：别再死磕二选一，学历是入场券，技能是保命底牌一、分阶段看权重，一目了然1. 应届生/0-3年职场新人：学历优先，技能加分HR筛简历只看学历做第一轮过滤，大厂、国企、考公、研发岗直接卡死本科/硕士门槛，没达标再强的技能连面试机会都没有。- 学历作用：打开平台上限，决定你能进什么层级公司、拿多少起薪；- 技能作用：帮你在校招脱颖而出、顺利转正，避免“空有文凭不会干活”。踩坑：只卷学历不练实操，毕业只会理论，入职半年被淘汰。2. 3-8年职场中坚：技能碾压学历过了入行门槛后，没人再盯着毕业证，公司只看你能不能独立拿结果、扛项目、解决难题。同样岗位，专科但精通业务、能带项目的人，薪资、晋升远超只会纸上谈兵的硕士。真相：学历决定你能不能进来，技能决定你能走多快、赚多少。3. 8年以上资深/管理层：二者缺一不可- 纯技能无高学历：想评高级职称、进大厂管理层、跳槽头部企业会被硬性卡住；- 空有高学历无硬核技能：只会空谈战略，落地全靠下属，极易被替代。走到高处，学历拓宽天花板，技能守住核心竞争力。二、分赛道选内卷方向优先卷技能（学历够用即可）互联网开发卷技能和卷学历，哪个更重要
发布于 河北
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