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摸鱼的小白龙
06-28·产品经理·5年+
我来爆个料
福建某银行员工吐槽他们行指标增长的背后目的是为了合理扣钱。一是钱是员工的核心利益，涉及到核心利益，大公无私很重要，二级分配不好，有失公平，也增加各种工作量，损害团队团结。二是可以批评、压力传导、谈心等，也可以加强过程化管控，唯独扣钱需要谨慎一点，更不能目的是装满自己的口袋，这会让一切管理工作队伍建设付之东流。三是建议借鉴胖东来扣钱做法，或泰隆银行的快乐基金做法。
发布于 江苏
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