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教语文的周老师
06-28·教师·1年
第一次当管理者，最容易踩哪些坑？
盘点第一次做管理者最容易踩的3个致命大坑，踩中一个都会走很多弯路：1、角色没有切换，依旧停留在员工思维，凡事亲自上手，把自己变成团队瓶颈；2、做老好人不敢问责，害怕得罪人，无底线包容问题，最终规矩松散，干活的人寒心；3、分不清朋友和上下级边界，试图和下属打成一片，关键时刻指令很难落地执行。管理既要温度，更要有尺度，守住边界，抓大放小，才是长久之道。
发布于 贵州
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