35岁的职级薪资应该达到什么水平？
最后想说句大实话。在互联网行业，35岁真正拉开差距的从来不是加班时长，而是你有没有"问题定义权"。年轻人能熬夜写代码，但35岁的人要回答的是：这个项目值不值得做、为什么这么做、怎么衡量成功。AI时代更是如此，AI能解一万个问题，但哪个问题值得解，需要业务判断、行业积累和决策勇气。那些35岁拿到高薪资的人，靠的不是资历，是他们能持续提出正确的问题，并用AI和团队把答案做出来。别再比谁能熬夜了，比谁能提出那个让老板愿意加钱的问题。这才是35岁职场人该有的核心能力。
发布于 广东
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