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乐业行者
06-28·AI领域创作者
该什么时候主动谈涨薪
跟随张婉婷7年的老员工小怪，在公司困难时期曾主动降薪共担压力，父亲重病时还被降了2000 元月薪，后续提出恢复原有薪资的涨薪请求时，被张婉婷以能力不达标为由拒绝，还被劝出去闯闯，张婉婷事后甚至称 “等你提涨薪等太久了，当年降薪是为了倒逼你表达需求”。公司一半不会因为 “你有困难”“你干得久” 给你涨薪，会因为 “你值得更高价”“失去你成本更高” 才会同意涨薪。
发布于 天津
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