学与技术
06-28·后端开发·1年以下
35岁的职级薪资应该达到什么水平?
35岁程序员转型鸿蒙开发,薪资涨了28%
42岁的前端开发老陈,去年做了一个让所有人觉得疯了的决定:从Web前端转鸿蒙原生开发。他在原来公司做了八年React,技术栈很成熟,但薪资已经五年没涨了。他观察到华为鸿蒙生态在快速扩张,2026年鸿蒙设备数突破10亿,但合格的鸿蒙开发者严重不足。他花了四个月系统学习ArkTS和HarmonyOS API,把之前做的几个电商App移植到鸿蒙上,写了详细的技术博客。然后通过鸿蒙开发者社区被华为生态链一家公司看中,做智能家居的鸿蒙端技术负责人,薪资直接涨了28%。他说:很多人觉得35岁转方向太晚了,但你想想,鸿蒙生态才刚起来,现在进场就是早期红利。等生态成熟了,机会反而被年轻人抢走了。选择比努力重要,这句话说了无数遍,但真正做到的没几个。
发布于 广东
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