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06-28·银行职员·10年+
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阿里P5真实处境：主力耗材却永远在考核‌
阿里P5就是"主力耗材"——需求来了做，做完下一个，KPI具体到你只能执行，没法选择。最扎心的是帮人顶活三个月，人家转岗了活全归你，你还在P5。职级改革后P5升P6要踩三个小台阶，一年四次考核，"你永远在考核期里"。年包40-50万听着还行，但隔壁校招SP的P6起步60-72万，干着P5的活比你多拿20万。这就是P5的真实处境。
发布于 广东
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