职场中，真正拉开差距的是下班后吗？
干项目管理十多年，刷到太多人拿“职场差距都是下班后拉开的”灌鸡汤，逼得好多人下班还硬撑着学这学那，累得要死也没见涨多少本事，真没必要。说实话，下班后的时间确实有用，但真没吹得那么神。我见过太多人，真正拉开差距的首先是上班8小时的效率：有人上班摸鱼混日子，下班再怎么补也白搭；有人上班就盯着核心业务攒经验、攒成果，下班哪怕躺平追剧，成长也比瞎忙的快得多。当然，要是上班已经干到顶了，下班后补技能、搞副业、攒人脉，确实能慢慢甩开同龄人。但要是上班的活都没整明白，光靠下班那点时间瞎卷，纯属自我感动。说白了，先把上班的8小时用明白，再谈下班的差距，别搞反了顺序瞎折腾。
发布于 河北
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