职场中，真正拉开差距的是下班后吗？
在脉脉上，“下班后3小时决定你的人生”这种话流传了很多年。我观察到的真实情况是，很多人下班后确实在“学习”，但学的是跟当前岗位毫无关联的东西，今天学PPT，明天学Python，后天看金融投资，结果什么都停留在入门水平，核心能力没有任何突破。一个年薪80万的技术总监告诉我，他下班后做的一件事，坚持了3年，每周复盘一个工作中遇到的技术或管理问题，写成文档，积累SOP。3年后，他手里有了一套完整的电商系统技术决策模板，这套东西让他在面试的时候，直接把竞争对手甩开一个维度。可复制的方法，选定1个方向（不超过2个）每天投入不少于45分钟，只做跟方向相关的事每月产出1个可见成果（文章/工具/案例复盘）下班后的时间不是用来努力的，是用来建立差异化优势的。
发布于 湖南
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