奔驰推迟9万名德国员工奖金，要求延长工时
奔驰推迟9万名德国员工奖金，要求延长工时，现在大家都在算每年多干260小时能省多少钱，但我注意到一个更耐人寻味的细节：在不能强制裁员的前提下，管理层唯一能快速落地的降本手段，就是动奖金和工时，这说明什么？说明奔驰不是不想裁，是眼下裁不了，另一个被忽略的信号是，高管已经连续两年薪资冻结了，新奖金体系直接跟公司盈利挂钩，也就是说老板也降薪了，但员工每年要多干260小时，这笔账的公平性，恐怕才是工会真正要较量的地方，从2022年开始，每周35小时工作制被打破的不仅是奔驰的内部规则，更是过去二十年德国劳资关系的平衡点。在我看来奔驰这次动手，其他车企很可能跟着来，豪华车企躺平的日子，确实是到头了。
发布于 广东
1
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
