奔驰推迟9万名德国员工奖金，要求延长工时
奔驰官宣推迟9万名德国在职员工全年奖金发放时间，同时出台新规，要求员工适当延长每日工作时长，压缩人力开支、提升工厂生产效率。目前全球燃油车销量持续下滑，奔驰新能源转型投入巨大，欧洲本土工厂人力成本居高不下，持续亏损。管理层只能通过暂缓奖金、调整工时两大方式压缩成本，熬过转型阵痛期。老牌豪华车企高福利、低负荷的黄金时代彻底落幕，欧洲传统造车模式，已经跟不上全球新能源赛道的竞争节奏，降本改革是必然走向。
发布于 天津
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