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萌萌哒小可爱
06-28·教师·5年+
为什么越来越多人对升职没兴趣了
升职性价比太低，年轻人不再盲目追逐
两种职场路线反差巨大：基层员工只管好手头业务，到点下班；中层管理是夹心饼干，对上扛KPI，对下调解矛盾，跨部门扯皮全要周旋。多数公司升职加薪幅度微薄，工作量、责任直接翻倍，隐形加班无限增加。大家不再被“当领导才有出息”绑架，不想用全部生活兑换一个虚名。金句：只涨头衔不涨待遇的晋升，本质是无偿加码
发布于 未知
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