社保按最低基数缴纳，算不算隐性降薪？
同一个岗位，月薪25k，两家公司的差距可以有多大？A公司，社保按实际工资缴纳。B公司，社保按最低基数缴纳（长沙约3500左右）。表面月薪一样，但算下来，A公司每月社保个人缴纳约2600元，公司缴纳约4500元，B公司每月社保个人缴纳约360元，公司缴纳约620元，差的不只是每月你少存的2200元个人部分，更大的坑在公积金和未来退休金的积累上。公司少缴的那3880元/月，折算成年薪约4.6万的隐形福利差距。很多人跳槽谈薪只看月薪数字，忽略这块，实际上少算了将近20%的收入。在长沙这边，中小互联网公司按最低基数缴纳社保的比例远比一线城市高。入职前一定要确认。社保缴纳基数，是比年终奖更稳定的薪资组成部分，别谈完offer才发现这个坑。
发布于 湖南
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