同事总把杂活推给你，长期委屈该怎么破局
同事一直把杂活推给你，不是因为你好欺负，是因为你在用“接活”换“安全感”。做后端这么多年，我见过太多这样的同事，他们害怕说“不”之后被孤立，害怕显得不合群，害怕Leader觉得自己不配合，于是默默接下所有杂活，然后在深夜对着加班的屏幕委屈。这是一种用“表面勤快”掩盖“职场弱点”的行为。真正的高手不是不接杂活，而是接的每件事都有明确的交换价值，学到什么、建立了什么信任、拿到了什么资源。如果接了2年杂活，什么核心能力都没沉淀，什么晋升机会都没带来，那叫白干，不叫贡献。在长沙这边的互联网公司，我观察到一个规律，年底评级的时候，接杂活最多的人，拿到的评分往往是中等，因为他们没有突出的可量化成果。职场里没有无缘无故的委屈，只有没有边界的付出。
发布于 湖南
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