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萌萌哒小可爱
06-28·教师·5年+
社保按最低基数缴纳，算不算隐性降薪？
看似到手工资变多，实则悄悄降薪
两种参保方式反差巨大，足额缴社保的人长期保障完整；按最低基数参保，短期账面好看，退休每月养老金少上千，门诊医保入账也大打折扣。企业钻规则漏洞省下成本，把长期风险转移给员工，这不只是省钱，是变相削减本该属于你的薪资福利。哪怕签自愿承诺书，这份协议也不受法律保护。金句：社保足额缴纳是应得权益，低基数是隐形克扣。
发布于 未知
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