logo
不想当牛马的兔
06-27·运营·10年+
现在越来越多的候选人会在面试时直接问婚育计划。有个候选人是这么问我的：“我打算这两年要孩子，想了解一下公司的孕期政策。”我没有绕弯子，把产假天数、孕期岗位调整政策、产后返岗安排都跟她说了。她听完很满意，说之前面试的几家公司都含糊其辞。我反而觉得这种直接挺好的，省得双方浪费精力。
发布于 浙江
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中