我来爆个料
小米：入职三个月，病假也不敢请？有小米员工反馈，入职三个月后生病却不敢请假，担心影响评价，甚至联想到后续组织调整。这个焦虑未必来自明确制度，更多可能是新人对考核规则不熟。身体不适时应按公司流程申请，留好必要材料，也可以提前和直属主管沟通工作安排。真正健康的管理，不该靠员工硬扛来证明投入度。你刚入职时，会因为怕留印象而不敢请假吗？（以上内容基于员工个人反馈或公开讨论整理，不代表对公司或个人作出事实认定，本文仅作职场现象讨论，建议大家理性看待。）
发布于 湖南
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