脉向AI｜先一步看见未来
AI时代真正的壁垒不是技术能力，而是“价值判断力”。嘉宾提到一个细节让我反复琢磨——面试时该问候选人什么？不是“你会用哪些AI工具”，而是找领域内尚未收敛的模糊问题，看对方有没有真实思考和独立判断。这让我意识到一件事：以前我们卷的是执行力，谁能更快更好地完成任务谁胜出。但AI把执行这件事的成本打下来了，未来的稀缺品变成了“知道什么是好、什么值得做、方向往哪走”的能力。换句话说，你能多精准地告诉AI“我要什么”，比你能让AI帮你做什么，值钱得多。对我所在的行业来说，这意味着人才筛选的逻辑要变天了。过去我们招人看经验看技能，以后可能要改成：这个人能不能在信息不充分的情况下做出有方向感的决策。 这才是AI替代不了的那部分溢价。
发布于 江苏
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