上脉脉找内推
职场做事要拎清边界，不属于自身的问题，不必主动出面解释辩解。很多人遇到误会第一时间急于澄清，殊不知开口辩解的那一刻，气场就已经先一步示弱，很容易在领导潜意识里留下“是你出错心虚”的印象。尤其当领导本身积压着烦躁、心里憋着火气无处发泄时，你的主动解释刚好变成情绪的突破口。原本和你无关的差错，最后所有责任、不满都会顺势转嫁到你头上，平白无故背下不属于自己的锅。分清权责守住立场，不该揽的责任绝不主动认领，不盲目辩解、不自我被动，才能避开无端指责，减少不必要的职场麻烦。
发布于 浙江
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