脉向AI｜先一步看见未来
刷到脉脉的【脉向AI】直播，有个观点让我停下来想了很久——“AI先替代的是任务，而不是完整的岗位”。这跟那些贩卖焦虑的说法很不一样，值得认真琢磨。仔细想想确实如此，一个岗位里包含大量任务，有些容易被AI替代，有些涉及决策和人际判断反而很难。真正需要担心的不是“岗位消失”，而是“你可替代的那部分任务还有多少价值”。按这个逻辑，AI时代最该做的不是恐慌，而是把自己岗位里不可替代的那部分任务能力，变成核心竞争力。还想追问嘉宾一个问题：按这个趋势，企业未来会更倾向于招“任务能力可拆解的人”还是“具备复杂决策能力的人”？这两种用人标准，对普通职场人的职业规划影响完全不同。期待更多类似讨论，在焦虑横行的信息环境里，冷静拆解比贩卖情绪更有价值。
发布于 江苏
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