我来爆个料
小米13级校招总包35.6万，14级32.2万，15级跳至57万，之后16级46.4万显得偏低，17级76万再次冲高，18级135万对齐一线厂商。数据里16级和19级出现异常低值，主要源于样本偏差，不反映真实情况。真正的小米18-19级，总包基本在100-200万区间。15级57万是薪资曲线的第一个跳点，17级76万是第二个跳点，进入专家序列后股票占比显著提升。早期靠现金留人，中高级靠股权锁人。小米这套逻辑清晰：薪资领跑在中高级，而不是校招。15级值得重点观察，它是承前启后的关键节点，也是小米打差异化薪资战的起点。选择小米，本质是相信长期价值和股票流动性优势。
发布于 广西
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