同事总把杂活推给你，长期委屈该怎么破局
我们部门有个同事，自己的活不干，总是找理由推给别人。有一次他跟我说“这个报告你帮我写一下，我下午要见客户”，我说“我手头也有事”，他说“你反正也是做数据的，顺手帮我跑一下”。我没有帮他写，但我教了他怎么用工具，告诉他“这步点这里，那步选那个”，让他自己完成。后来他不好意思再找我了，因为我说“我教你，你自己动手”。后来我学了一招，别人推活的时候，我会先反问一句“你大概什么时候要？我帮你看看能不能插空”。如果他说“不急”，我就会说“那你自己做吧，我最近手头比较满，等我有空了再说”。如果他接不上来，就说明他自己也没真想干。这招我试过几次，有些活确实不是真的急，他们只是想转移出去。长期被推活，不仅消耗你的时间，还会让你的定位变成“打杂的”，别人觉得你什么都可以接，什么都能忍，时间长了就很难改了。你要是觉得自己总是在做别人的活，可以试着在周报里写明自己做了哪些事，把那些不属于你的任务明确标注出来。如果领导问起，你可以说“这部分是帮XX做的，他那边忙不过来”，让领导知道你在替别人分担，而不是分内工作。如果你的付出一直不被看见，那就是在给别人的绩效打工。学会设限，是保护自己边界的第一步。那些总让你帮忙的人，不会因为你多帮一次就感激你，只会因为你少帮一次而抱怨你。你能拒绝的活越多，你做的活就越值钱。
发布于 四川
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