小i学长说人力
06-27·招聘HR·5年+
奔驰在华裁员已蔓延至研发和制造
德系三巨头,开始过冬
最近车圈最热闹的事,就是德系三巨头集体裁员。奔驰在中国区多轮“优化”,大众要在德国削减5万个岗位,连宝马都计划减员近8000人。保时捷明确说“要卖更少的车”,同时优化产能。德国汽车工业,正式进入“防御模式”。为什么?一季度,奔驰在中国销量跌了27%,宝马跌10%,保时捷跌21%。中国品牌用智能化重新定义了豪华,老牌车企的品牌溢价,突然不管用了。利润更难看。大众营业利润同比暴跌54%,宝马连续三年下调预期,利润率已经逼近2008年金融危机时的水平。成本还在两头挤压:美国关税、欧洲需求疲软、电动化研发烧钱,老路子走不下去了。这次调整规模不小。大众全球产能从1200万辆砍到900万辆,考虑关闭德国工厂;奔驰补偿给到N+11,但研发体系也在缩编;宝马用自然离职和提前退休“软着陆”。有意思的是,裁员之外还有两条线索。一是降本手段在升级。大众已经有2.8万人自愿离职,奔驰内部AI使用率覆盖了60%的员工,用技术替代人力。二是路线在回调。保时捷不再死磕电动化,回头加码内燃机和混动。先活下来,再谈理想。说到底,这次裁员不是简单的利润下滑,是德系车告别燃油车舒适区的必经阵痛。裁员能争取时间,但能不能追上中国市场的智能化速度,才是真正的生死题。
发布于 河南
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