拿到多份offer，选薪资还是选发展前景？
我跳槽4次，每次都有人跟我说“要看长远发展”。但我观察到一个真相，大多数人嘴里说的“发展前景”，是在说服自己接受一个薪资偏低的offer。一个做电商技术的朋友，3年前拿了两个offer，A公司28k、大厂背书，说发展前景好；B公司22k，小公司，说能学到东西。他选了B，理由是“能成长”。3年后，B公司倒了，他重新找工作，简历上全是小公司经历，面试时被问到大厂品牌背书，他答不上来。我的选择薪资差距在20%以内，优先看发展前景、团队、技术栈。薪资差距在20%-40%，重点评估两家公司的行业地位和存活概率。薪资差距超过40%，优先选高薪，钱到手了才是你的。机会可以等，但房贷不等人。发展前景这个词，要求你先活下去，才有资格谈。
发布于 湖南
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