当工作变成一场斯巴达挑战
我们公司有个老张，40岁出头，技术部最老实的人。连续10年绩效考核优秀，从不迟到早退，加班永远第一个报名。今年公司裁员，名单上第一个就是他。那天下午，HR叫他的时候，他正在改一个bug。出来以后，他什么也没说，默默收拾东西。我问他怎么了，他苦笑了一下："优秀不优秀的，原来不是护身符。"后来我才知道，他有个习惯——从不主动汇报工作进度，领导问什么答什么。别人会做PPT包装成果，他就知道埋头干活。HR的理由很直接："你的岗位，找个应届生培训三个月也能干，成本只要你的三分之一。"我突然明白一件事：职场上，你的不可替代性，从来不是靠加班和听话换来的。你说，要是老张早点懂这个道理，今天会不会不一样？
发布于 北京
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