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拖沓的杰西在逛脉脉
06-27·产品经理·10年+
千万不要走调解，浪费时间精力。尤其是大公司劳动纠纷，他们是那的常客跟调解员很熟悉！！而且各种偏向公司。如果涉及加班费、年假的赔偿计算，建议直接走劳动监察大队进行投诉（他们也有管辖权），比去仲裁及调解更友好。坚持不协商，不签字。单方解除违法算2n
发布于 北京
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