弹性上下班，真的比固定打卡香吗？
姐妹们，咱来唠唠弹性上下班这事儿。我之前在职场那可是摸爬滚打 20 年的老销售。就说我有个同事，之前固定打卡的时候天天踩点到，那叫一个紧张。后来有了弹性上下班，他可好，早上能多睡俩小时，结果工作效率直线下降。为啥呢？没了固定时间限制，人就容易松懈。而且团队协作也成问题，你想找他讨论工作，他可能正悠哉着呢。还有啊，到了月底冲业绩，他就慌了，因为平时散漫惯了，时间不够用。所以啊，弹性上下班也不是全好。姐妹们，你们咋看这事儿？
发布于 广东
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