大厂带教们都是怎么判断实习生能转正的？
咱就是说，在大厂当实习生，天天提心吊胆的。之前我带过个实习生小李，头一个月干活那叫一个积极，啥活都抢着干。可后来慢慢就松懈了，交的方案漏洞百出。我就琢磨着，这转正估计悬了。一般来说，带教看实习生能不能转正，首先得看态度，是不是一直积极主动。然后看能力，遇到问题能不能解决，工作成果咋样。最后看学习能力，能不能快速上手新任务。就像小李，态度后期不行了，能力也没咋提升，转正自然就没希望了。你们说，我说得对不？
发布于 广东
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