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在地球放羊的大乔
06-26·产品经理·5年+
社保按最低基数缴纳，算不算隐性降薪？
企业按最低基数缴社保属于典型隐性降薪，更是违法行为。短期到手工资看似变多，但企业省下本该承担的社保成本，牺牲员工长期保障。养老保险个人账户余额缩水，未来退休金差距明显，医保每月入账金额减少，看病自费支出增加。跳槽对比总包时，社保基数是重要衡量标准，长期低基数缴纳，买房、养老、医疗多重权益受损，长远综合收入大幅缩水。
发布于 湖北
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