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06-26·招聘HR·10年+
社保按最低基数缴纳，算不算隐性降薪？
其实是属于隐性降薪，虽然现在大环境不好，很多公司都想节省成本，将社保都调至最低技术，甚至公积金有的公司都不会给缴纳，那在这样的情况下，很多人觉得有一份工作就不错了，但是如果一家公司连最基本的五险金都没有能力去足额缴纳，那可想他以后也会有什么样的发展吗
发布于 北京
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