之前我们的工作量一直是A，后面增加了B，其实B只是原本工作的另一形式，相当于大部分都重复做了一遍 同事比较直接，开会呢时候问领导能不能不做B，因为在做A的时候都做过了。当时领导只说她去请示一下大领导 周六上午领导打电话给同事说，增加B的工作量是是因为我做得不够好。周一开会的时候，领导只是说觉得我们两个都是新人，多重复对我们有好处 这是真的挑拨离间吗？其实我已经离职了，这是我最近得知的。然后同事说我走了之后还真的没再做B这项工作了，我估计就是懒得搞了吧，我都走了没必要挑拨了？
发布于 河北
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