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摸鱼的小白龙
06-26·产品经理·5年+
我来爆个料
有位大厂员工说，涨工资时候要主动表达诉求，多争取，不然到裁员的时候工资低，裁员成本低，还被认为能力不行，是裁员优先考虑对象。有人认同，也有人觉得完全不是这么回事。有个网友直接说："裁员不是应该先裁工资高的吗？工资低的人能省几个钱？"我发现很多人讨论裁员的时候，都喜欢盯着工资数字。但现实里，很多裁员名单根本不是这么来的。
发布于 未知
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