35岁的职级薪资应该达到什么水平？
新版薪级制度把学历起点差距彻底固化，本科入职定级 7 级，硕士直接定为 11 级，起步就差 4 个薪级。长期累积下来，二者 30 年职业生涯总收入相差超百万。本科考生晋升难度更大，35 岁如果没能提拔副科，薪级很容易卡在 30 级，正科晋升名额极其稀缺；硕士晋升窗口期更长，晋升速度更快，更容易摸到处级薪资天花板。普通人也有弥补办法：考取在职硕士可直接跃升 4 级薪级。驻村基层、重大专项保障等经历，还能额外折算薪级。另外省部级荣誉、成果专利也能突破晋升指标限制。起点差距一旦形成，后续追赶要付出巨大成本。大家觉得在职读研，是弥补学历定级差距最划算的方式吗？
发布于 贵州
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