logo
在地球放羊的大乔
06-26·产品经理·5年+
第一次当管理者，最容易踩哪些坑？
新晋管理者容易急于树立权威，盲目摆领导架子，刻意和下属拉开距离，导致员工不敢沟通真实问题。另一极端是过度放权，完全不把控工作节点，下属出错后全盘兜底，管理失控。另外容易偏心，偏爱贴合自己的员工，分配任务失衡引发内部矛盾；还有不懂人才培养，只索取员工产出，不做技能带教，团队能力停滞，遇到核心员工离职直接断层。
发布于 湖北
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中