DeepSeek全网招人：我们从来不寻找天才
扩招，不找天才，那找什么人？DeepSeek官宣全网大扩招，所有部门至少翻倍，北京、杭州全开，全职加实习都要。最亮眼的不是招聘规模，是这句话，“我们从来不寻找天才”。在AI行业说这话，相当反常。字节、阿里、腾讯的核心岗位一直在卷学历卷资历，应届生大概率先打辅助。DeepSeek说，新人入职直接上AGI研发、模型迭代、算力优化，不用先熬资历。梁文锋的解释是，通用AI的突破靠的不是天赋，是持续学习能力、行业热爱和落地执行力。北大陈春花教授也认为这个方向是对的，天才团队反而容易出现抗压弱、落地差的问题，务实导向更适合硬科技长期发展。这套话当然也可能是招聘定位策略，目的是扩大候选人池。营销成分不可否认。但如果配套机制是真实的，对很多没有顶级背景的年轻人来说，值得认真看一眼。
发布于 湖南
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
