DeepSeek全网招人：我们从来不寻找天才
说实话，真正的天才永远是极少数，可大模型迭代、算力优化、场景落地，是海量枯燥且细致的工程工作，根本不是几个天才就能包揽全部工作的。行业里很多团队，过度迷信天才，高薪挖一堆顶尖大神，结果团队断层严重，普通工程师得不到成长，人员流动性巨高，业务根本稳不住。反观DeepSeek的模式，包容普通人才、接纳跨界新人，给每个人核心实战机会，靠完整团队体系推进业务。一直觉得，AI行业神化天才本身就是误区。稳定、均衡、能持续产出的团队，远比少数高光天才更有价值，这种招人理念，真的值得所有科技公司学习。
发布于 天津
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