我来爆个料
网友爆料：别再盲目冲四大了!会计师事务所:三五年后跳槽,薪资可能不增反降?你进事务所以后,三年后能不能被甲方重新定价。先看项目。再看出口。关键是项目质量、客户关系、身体代价、甲方出口和短期变现难度。比如你做的是优质制造、消费、金融客户,能碰收入、成本、存货、估值、内控这些关键问题。这段经历仍然有价值,前提是你还能和客户财务建立信任。反过来,如果你长期做边缘科目、机械抽凭、追资料、补底稿,三年后跳出去,薪资不增反降并不奇怪。知识库里有一个很扎心的判断。过去四大干三四年,跳甲方拿20%-30%涨幅并不稀奇。现在不少三四年四大人找不到理想甲方。真正跳出去的人里,也有人从20万以上回落到17-20万。说白了,公司不会因为你吃了很多苦就多付钱,它只会为能解决问题的经历付钱。四大基层新人如何主动争取核心科目、优质项目，摆脱打杂式底稿工作？
发布于 山西
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