我来爆个料
网友爆料：为什么四大累却一直吸引人四大累,但它一直吸引人的原因很简单:它把很多普通学生最缺的三样东西打包给了你。可识别的履历,真实客户现场,能被财务岗位听懂的工作语言。你投之前别只问能不能吃苦,先问这三样东西能不能变成三年后的出口。这个问题很关键。这里有两条信息差。第一,四大不是一个岗位。审计、税务、交易咨询、风险咨询、IT审计,业务线不同,后续去向差很多。第二,四大也不再是自动涨薪跳甲方的老门票。市场上好的财务BP、FP&A、资金、内控岗位都在挑人。你要把吸引力翻译成投递优先级,别被"四大"两个字带着走。同等辛苦程度，四大和内资大所相比，长期职业溢价差距还明显吗？
发布于 山西
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
