职场中，真正拉开差距的是下班后吗？
我一个做技术的朋友，跟我说：“刚工作那两年，我觉得拉开差距的是下班后的学习。第三年发现，拉开差距的是上班时的效率。第五年发现，拉开差距的是你选择跟谁一起干。”他说了他自己的经历。他说他刚毕业的时候，特别笃信"下班后充电"这一套。每天晚上回去刷算法题、看技术博客、学新框架，觉得自己特别勤奋。但做了几年之后他发现，那些下班后拼命学的人，未必涨薪最快。反而是上班时能快速解决问题、跟同事配合得好、知道什么该做什么不该做的人，晋升得更快。所以拉开差距的，从来不是下班后你学了什么，是上班时你做了什么。 下班后学习确实有用，但它最多让你不掉队。真正让你拉开差距的，是你上班时能不能做出别人做不出的东西、解决别人解决不了的问题。
发布于 浙江
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